Proyectos
En este segmento de la ESR promovemos el desarrollo cultural y medio ambiental para nuestros clientes y, en general, aquellos interesados en nuestro concepto.
ASPECTOS INTERNOS
Para este segmento de ESR, procuramos el bienestar de nuestros colaboradores.
Seguridad y Salud de los trabajadores
La empresa se compromete a garantizar la seguridad y la salud de sus trabajadores, proporcionando un ambiente de trabajo seguro y saludable. Esto puede incluir medidas preventivas para evitar lesiones laborales, capacitación en seguridad laboral y la implementación de un programa de salud en el trabajo.
Desarrollo Profesional
La empresa puede comprometerse a ofrecer a sus trabajadores oportunidades de formación y desarrollo profesional. Esto puede incluir la oferta de cursos de capacitación, programas de mentores o de coaching, y oportunidades de capacitación en habilidades específicas para su desempeño.
Conciliación trabajo-vida personal
La empresa puede comprometerse a ofrecer opciones de flexibilidad en el trabajo, como horarios flexibles y opciones de trabajo remoto. Esto ayudaría a sus trabajadores a equilibrar sus vidas personales y profesionales, y a fomentar un ambiente de trabajo más inclusivo y colaborativo.
Promover el reciclaje
Dentro de las actividades diarias, se busca priorizar el bienestar ambiental, por lo que muchas de nuestras prácticas administrativas siempre estarán de la mano con el reciclaje, separación de basura y reducción de residuos.
Se recolectan residuos como cartón, equipo electrónico obsoleto, baterías, plásticos PET y hojas de papel para ser proporcionados a las autoridades pertinentes. Los beneficios obtenidos a manera económica son donados a fundaciones de reforestación y conservación de fauna en peligro de extinción.
Activación Física
En este proyecto, se busca sensibilizar a nuestros trabajadores sobre la importancia de la activación física y evitar así una vida sedentaria. Así mismo, se busca apoyar de manera asesorada sobre nutrición y prevención de enfermedades crónicas. Adicionalmente a ello, se llevan a cabo actividades diarias en las que nuestros trabajadores toman de 10 a 30 minutos de actividad física según su nivel de condición, de una manera entretenida y divertida.